Условия для работы
Иностранные граждане, обучающиеся учебных заведения высшего образования Российской Федерации (далее Студенты) имеют право работать (оказывать услуги), если:
- являются студентами учебного заведения, аккредитованного Российской Федерацией;
- являются студентами очной формы обучения (студенты очно-заочной формы должны оформлять патент или иной разрешительный документ);
- обучаются в образовательных организациях высшего образования;
- обучаются по образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (в том числе в аспирантуре).
Для заключения договора Студент должен предъявить
- Иностранный паспорт и нотариально заверенный перевод этого же паспорта;
- Миграционную карту, в которой указана цель визита «Учеба»;
- Отрывную часть «Уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания» (регистрация);
- ИНН (должен быть оформлен ДО приема на работу);
- СНИЛС (должен быть оформлен ДО приема на работу);
«Документ, подтверждающий прохождение иностранным гражданином или лицом без гражданства обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования», коротко – «Дактилоскопия» (или документ его замещающий).
- Трудовую книжку сотрудник предоставляет, если она ему ранее выдана;
- Студенческий билет;
- Справку из учебного заведения, где должны быть указаны:
- наименование и адрес учебного заведения;
- номер государственной аккредитации;
- наименование образовательной программы и номер ее аккредитации;
- форма обучения – обязательно очная;
- период обучения (со ссылкой на номер и дату приказа о зачислении);
- режим обучения (дни и время обучения) – желательно.
Источник: Coleman Group
комментарий