Приходилось ли вам сталкиваться с любыми из следующих ситуаций в вашей профессиональной деятельности?
По результатам опроса, наиболее распространенными проблемами гендерного неравенства на рабочем месте оказались вопросы работодателей о детях (54%) и уточнения о семейном положении и планах на декретный отпуск (51%). Заметный процент респондентов (28%) также отмечают явное предпочтение при приеме на работу кандидатов определенного пола.
Гендерный разрыв в оплате труда, когда мужчины и женщины на одинаковых позициях получают разное вознаграждение, зафиксирован у 15% опрошенных. Также распространенными оказались неуместные шутки коллег, имеющие гендерную окраску (15%), и неравномерное представительство полов в руководстве: 15% опрошенных столкнулись с исключительно женским руководством, 13% — с исключительно мужским.
Когда вы в последний раз сталкивались с подобными ситуациями?
Предвзятость в продвижении по службе также остается актуальной проблемой. 13% респондентов указывают на преимущественное продвижение мужчин, а 6% — женщин.
При этом 17% опрошенных сталкивались с описанными ситуациями в текущем году, а 26% респондентов — в прошлом году. 14% отметили, что подобную ситуацию наблюдали два года назад, 12% — три-четыре года назад. а 31% — пять и более лет назад. При этом чаще всего с проявлениями дискриминации и женщины, и мужчины сталкивались именно пять и более лет назад (32% и 28% соответственно).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: более 3 500 респондентов
Время проведения: февраль 2025 года
Источник: Работа.ру
комментарий