С января по август 2024 года более 700 тысяч школьников в возрасте от 14 до 18 лет обновили свои резюме, согласно исследованию hh.ru. Это на 15 % больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Вместе с тем растёт спрос предприятий на молодых специалистов. За первые шесть месяцев компании направили им более 3 миллионов предложений о работе. Это на 28 % больше, чем за первые шесть месяцев 2023 года, указано в исследовании.
Чаще всего молодые люди выбирают сферу административного персонала и работают ассистентами или помощниками, отмечают в hh.ru.
По мнению Виктора Ляшока, ведущего научного сотрудника центра ИНСАП ИПЭИ Президентской академии, подростки могут стать одной из наиболее востребованных групп населения для компаний в условиях дефицита кадров и рекордно низкого уровня безработицы, составляющего 2,4 %.
Ольга Панина, заведующая кафедрой государственного и муниципального управления Финансового университета при Правительстве РФ, говорит, что школьники и студенты часто соглашаются на меньшую заработную плату, чем взрослые с образованием.
Фарида Мирзабалаева, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Г. В. Плеханова, отмечает, что молодые люди ищут работу по различным причинам, таким как недостаток денег в семье и желание выбрать профессию и начать самостоятельную жизнь.
Согласно Трудовому кодексу, продолжительность рабочей недели для молодых людей до 16 лет должна составлять не более 24 часов, а для тех, кому от 16 до 18 лет, — не более 35 часов.
Источник: Известия
комментарий