SuperJob проанализировал затраты российских компаний на адаптацию сотрудников разных профессий на новом месте работы. Самые высокие издержки связаны с программистами — около 1,2 миллиона рублей, несмотря на то, что они меняют работу каждые три года. Адаптация продавцов-консультантов и рабочих обходится дешевле: 70 тысяч и 140 тысяч рублей соответственно.
Результаты исследования SuperJob
В последние годы в России наблюдается рост текучести кадров, что приводит к тому, что сотрудники тратят часть рабочего времени на адаптацию к новому работодателю и работают менее эффективно. SuperJob изучил, сколько времени требуется представителям наиболее распространённых профессий для адаптации, и оценил затраты работодателей на этот процесс.
Аналитики определили средний срок работы на одном месте для представителей разных профессий среди резюме людей в возрасте 30–35 лет. Этот возраст характеризуется наличием опыта работы и активностью на рынке труда. Средний срок адаптации рассчитывался на основе опроса экономически активных граждан старше 18 лет, которые оценивали время, затраченное на адаптацию на последнем месте работы.
Кто дольше всего адаптируется
Согласно оценкам, дольше всех адаптируются программисты — более 3,5 месяца по их собственным оценкам. При этом они работают в компаниях в среднем 3,4 года. Зарплаты разработчиков одни из самых высоких: например, программист Java в московских IT-компаниях зарабатывает в среднем 320 тысяч рублей в месяц (плюс 7% в год), что позволяет оценить его адаптацию для компании минимум в 1,2 миллиона рублей.
Инженеры и экономисты — одни из самых стабильных сотрудников: они меняют работу в среднем раз в шесть лет и адаптируются чуть меньше трёх месяцев при среднем заработке 120 тысяч рублей (плюс 5% в год у инженера-технолога и плюс 10% у экономиста). В итоге они успевают заработать 330 тысяч рублей за время адаптации. Рабочие адаптируются гораздо быстрее инженеров и технологов (в среднем за месяц и неделю) и работают на одном месте более шести лет. Средняя зарплата токаря на заводе составляет 110 тысяч рублей (плюс 10% в год), а затраты на адаптацию оцениваются минимум в 140 тысяч рублей.
Как российские компании адаптируют сотрудников
Российские компании активно используют стажировки и другие программы для поиска кадров. Менеджеры по продажам и снабжению адаптируются на новом рабочем месте менее чем за два месяца и работают в одной компании в среднем 4,9 и 4,1 года соответственно. Их средние зарплаты составляют 170 тысяч рублей (плюс 13% в год) и 140 тысяч рублей (плюс 8% в год) соответственно. Адаптация этих специалистов обойдётся работодателю в 240 тысяч и 110 тысяч рублей соответственно.
Продавцы-консультанты адаптируются в среднем за семь недель и меняют работу раз в 4,5 года. Их средняя зарплата составляет 70 тысяч рублей в месяц, а затраты на адаптацию оцениваются от 110 тысяч рублей.
Рост текучести кадров и связанных с этим затрат на адаптацию побуждает компании нанимать сотрудников, которые уже работали в них ранее. Например, в 2023 году «Ашан» запустил проект «Снова вместе», а ОАО РЖД предложила подъёмные машинистам и помощникам машинистов, которые ранее работали в компании, на сумму 150 тысяч рублей.
комментарий