Роструд разрабатывает систему, которая поможет работодателям избежать нарушений в сфере трудовых отношений. Об этом сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.
По словам главы ведомства, зачастую причинами увольнения работников становятся некорректные кадровые процессы и как следствие нарушение трудовых прав. И обусловлено это часто не умыслом работодателя, а ошибками или недостаточной грамотностью. Чтобы минимизировать такие ситуации и помочь работодателям не допускать ошибок, в рамках национального проекта «Кадры» Роструд планирует внедрить новую систему на платформе «Работа России».
Эта система станет частью сервиса «Электронный кадровый документооборот», который уже используют около 4 тысяч компаний и с помощью которого создано более 1,3 миллиона документов. Особенностью обновленной версии станет использование искусственного интеллекта для выявления потенциальных рисков нарушения трудовых прав.
По сути, система будет вести кадрового работника, не давая ему совершить ошибки. Это позволит сохранить кадры на предприятии, снизить уровень текучести кадров и повысит общую эффективность работы организаций.
Источник: пресс-центр Роструда
комментарий