Author Photo
Медиа «Проводник»

Редакция онлайн-журнала

По данным официальной статистики, сегодня в России порядка 12 млн самозанятых. Согласно опросу SuperJob, услугами самозанятых сегодня пользуются 18% компаний. Чаще всего предприятия и организации привлекают самозанятых, оказывающих услуги в сфере строительства, ремонта и проектирования; грузоперевозок и логистики, а также в IT-сфере. Бизнесом также востребованы услуги маркетологов, бухгалтеров, эйчаров, дизайнеров, копирайтеров и юристов со статусом самозанятого.

«Привлечение самозанятых к работе, действительно, становится все более популярным и востребованным решением для бизнеса. Это обусловлено рядом преимуществ — как для работодателей, так и для самих исполнителей»
автор

Ольга Жильцова

доцент кафедры логистики Финансового университета при Правительстве РФ

Одно из главных преимуществ работы с самозанятыми, по её мнению, — гибкость. Компании могут легко адаптировать свою команду под текущие проекты и задачи, что позволяет оптимизировать расходы и ресурсы. Это особенно выгодно при сезонных колебаниях спроса. Также самозанятые часто являются узкопрофильными профессионалами, что позволяет бизнесу получать качественные услуги без длительного обучения новых сотрудников.

В то же время самозанятость предоставляет значительные выгоды и самим работникам.

«Прежде всего, это свобода выбора заказчиков и проектов, возможность работать в удобном темпе и самостоятельно регулировать нагрузку. Финансовая независимость также является важным фактором — самозанятые могут устанавливать собственные расценки и зарабатывать столько, сколько позволяют им их навыки и время. Дополнительно, отсутствие жесткой привязанности к офису дает возможность работать из любой точки мира, совмещая профессиональную деятельность с личными интересами»
автор

Ольга Жильцова

доцент кафедры логистики Финансового университета при Правительстве РФ

И подчеркивает, что рост популярности самозанятости обусловлен взаимной выгодой: компании получают доступ к квалифицированным специалистам без лишних затрат, а самозанятые — больше свободы, финансовых возможностей и контроля над своей профессиональной деятельностью.

«Это новая форма занятости, которая полностью отвечает современным тенденциям и веяниям времени, и в будущем она будет только развиваться, охватывая все больше сфер»
автор

Ольга Жильцова

доцент кафедры логистики Финансового университета при Правительстве РФ

Руководитель информационного отдела независимого профсоюза «Новый Труд» Мария Коледа также отмечает растущую популярность статуса самозанятого в российском бизнесе.

«Статус самозанятого предоставляет работникам большую свободу выбора, позволяя им самостоятельно управлять своим временем и проектами, что особенно важно в условиях современного мира. Интересно отметить, что самозанятые активно работают в таких сферах, как строительство, логистика и информационные технологии. Эти отрасли отличаются высокой динамичностью и требуют от специалистов достаточного уровня квалификации и готовности к изменениям. Использование услуг самозанятых позволяет компаниям быстрее адаптироваться к требованиям рынка и оптимизировать свои процессы. При этом тот факт, что 80% компаний пока не используют самозанятых, открывает новые горизонты для всех участников рынка. Более широкое внедрение самозанятых в бизнес-практику поможет создать более адаптивные модели развития бизнеса и экономики в целом, включая платформенную отрасль»
автор

Мария Коледа

Руководитель информационного отдела независимого профсоюза «Новый Труд»

Она полагает, что в текущей экономической ситуации необходимо усилить работу бизнеса и государства по поддержке самозанятых.

«Умеренное законодательное регулирование позволит обеспечить прозрачность условий труда и защиту прав этой категории работников, создать основу для долгосрочного сотрудничества и дальнейшего развития рынка. Мощным инструментом укрепления стабильности станет предоставление самозанятым доступа к базовым социальным гарантиям. Внедрение систем контроля качества услуг поможет обеспечить высокие стандарты работы и удовлетворенность клиентов, а программы повышения квалификации для самозанятых не только улучшат их навыки, но и повысят конкурентоспособность компаний»
автор

Мария Коледа

Руководитель информационного отдела независимого профсоюза «Новый Труд»

Источник: «Российская газета»