Министерство труда и социальной защиты оценило, как изменится профессионально-квалификационная структура занятых на российском рынке труда к 2029 году. В рамках проекта «Кадры» планируется развитие целевого набора мигрантов, повышение занятости инвалидов и ветеранов боевых действий, а также развитие системы стажировок и практик.
Прогноз к 2030 году
- Снижение потребности в сотрудниках категории «руководители» на 533 тыс. человек.
- Рост потребности в «специалистах высшей квалификации» на 1,395 млн человек.
Процесс разработки прогноза
- Работа над прогнозом включает шесть этапов, охватывающих оценку кадровой потребности, анализ данных работодателей и демографических прогнозов.
- Проект прогноза профессионально-квалификационной структуры общей и замещающей потребности в кадрах будет подготовлен на основе всех полученных данных.
Основные выводы прогноза указывают на существенное снижение потребности в руководителях к 2029 году, особенно в сфере оптовой торговли и ремонта, а также в обрабатывающих производствах.
комментарий