Работница поинтересовалась у экспертов по трудовому праву, можно ли устроиться по совместительству на крошечную ставку.
Онлайнинспекторы разъяснили, что маленький размер ставки для совместителей допустим. Можно устроиться внешним совместителем даже на 0,125 ставки. Главное, разъяснили эксперты, чтобы такое совместительство выполнялось в свободное от основной работы время и продолжительность работы не превышала половины месячной нормы, установленной для работника. Кроме того, важно, чтобы основная работа и работа по совместительству не совпали по наличию вредных или опасных условий труда.
Источник: Кадровое дело
комментарий