В Роструде сообщили, что нельзя требовать от сотрудников приходить на работу заранее или задерживаться после окончания рабочего дня. Это указано в разъяснениях ведомства.
Согласно информации Роструда, подготовка к выполнению обязанностей должна быть включена в рабочее время. Если же сотрудник остаётся после работы по собственной инициативе, это не считается сверхурочной работой и не оплачивается, пояснили эксперты.
Ранее, 17 мая, стало известно, что россиянам в полтора раза чаще предлагают работать сверхурочно, согласно исследованию hh.ru. Эксперты объяснили это попыткой бизнеса решить проблему нехватки кадров.
Позже, в конце июня, было проведено исследование, которое показало, что только 26 % россиян полностью отказываются от рабочих задач во время отпуска. Образовательная платформа «Нетология» и российский сервис путешествий «Туту» выяснили, что каждый четвёртый респондент (23 %) проверяет почту и рабочие чаты, 44 % отвечают на срочные рабочие запросы, а 7 % продолжают работать даже в отпуске.
комментарий