Author Photo
Медиа «Проводник»

Редакция онлайн-журнала

Экспертная дискуссия «Сохранение здоровья трудоспособного населения как часть продолжительной и активной жизни», организованная экосистемой «Здоровое общество» Фонда Росконгресс,прошла в рамках Всероссийской недели охраны труда в Сочи.
На сегодняшний день все больше внимания в обществе уделяется сохранению здоровья работающего населения. Здоровье работников является важной предпосылкой роста производительности труда и экономического развития страны. Для решения задачи сохранения здоровья работающих необходима консолидация усилий государства, бизнеса и гражданского общества. С этой целью в государстве сегодня повсеместно реализуются программы по популяризации здорового образа жизни, а на предприятиях ответственный бизнес активно внедряет корпоративные программы по укреплению здоровья сотрудников. Однако со стороны государства также необходимы шаги по созданию условий, стимулирующих участников процесса сохранения здоровья к активным последовательным действиям, формирование экосистемы всеобщего здоровья, ориентированной на превентивную модель здоровьесбережения.
Модератором сессии выступил директор Ассоциации медицинских специалистов по модификации рисков Александр Розанов.

«Здоровье является одной из главных ценностей в жизни каждого человека. Оно не только определяет качество жизни, но и влияет на экономическое благополучие и социальную стабильность общества в целом. В условиях современного мира, где темп жизни и уровень стресса постоянно растут, поддержание здоровья трудоспособного и работающего населения становится критически важной задачей как для государства, так и для работодателей. Решение данной проблемы в рамках отдельной организации возможно только на основе комплексного подхода, ориентированного на сохранение и приумножение здоровья сотрудников. Работодатели все больше осознают свою ответственность не только за финансовое, но и за физическое, ментальное и эмоциональное благополучие коллектива. Здоровые сотрудники более продуктивны, менее подвержены стрессу и реже берут больничные. Это способствует улучшению общей производительности труда и снижению затрат на медицинское обслуживание. Кроме того, здоровые работники более удовлетворены своей работой и менее склонны к текучести кадров, что положительно сказывается на стабильности и развитии компании. Хорошее здоровье персонала – это должно стать девизом каждой организации. И подход к этой задаче возможен только комплексный», – подчеркнул Александр Розанов.

Также в работе сессии приняли участиедиректор департамента социальной защиты и социального обслуживания Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Тарас Васько; директор Института экономики здравоохранения Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Лариса Попович; заведующий кафедрой терапии и общей врачебной практики ЧОУ ДПО «Институт профессиональной переподготовки ММЦ «СОГАЗ» Александр Филиппов; вице-президент по социальной политике и трудовым отношениям Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Виктор Черепов; исполнительный директор Ассоциации «Здоровые города, районы и поселки» Татьяна Шестакова.

В рамках дискуссии эксперты обсудили такие вопросы, как роль государства, бизнеса и гражданского общества в сохранении и улучшении здоровья трудоспособного населения; новые подходы к созданию здоровьесберегающей среды на предприятиях; наиболее эффективные корпоративные программы по укреплению здоровья работающих; необходимые меры поддержки для формирования в обществе культуры ответственного отношения к здоровью и многие другие.