Плохие условия труда приводят к серьёзным экономическим потерям для работодателей. В 2022 году компании потратили более 314 миллиардов рублей на решение проблем, связанных с обеспечением безопасности на сумму 2,26 триллиона рублей. Из этой суммы 0,89 триллиона рублей связаны с потерей рабочего времени, около 82 миллиардов рублей ушло на компенсации по социальному страхованию, а на пенсионное обеспечение по первому и второму списку было потрачено более 1,14 триллиона рублей.
Исследования показывают, что размер экономических потерь увеличивается каждый год. Например, в 2022 году потери рабочего времени составили более 158 миллионов человеко-дней, что в пересчёте на годы составляет 434 года. Эти издержки негативно влияют на операционную деятельность компаний, так как приводят к снижению производства продукции. В 2022 году этот показатель составил 0,58% от ВВП России.Многие работники страдают от профессиональных заболеваний на рабочем месте. По данным Роспотребнадзора, доля сотрудников с инвалидностью среди тех, кто впервые получил профессиональное заболевание, составляет 6%.
Чтобы сократить непредвиденные расходы, работодателям следует улучшить условия труда. Ещё в 1977 году Всесоюзный институт труда провёл исследование и предложил рекомендации по оптимизации условий труда и повышению производительности, которые актуальны и сегодня. Эти рекомендации включают поддержание комфортной температуры на рабочих местах, снижение уровня шума, создание эргономичных рабочих зон и соблюдение графиков работы. Если работодатели будут следовать этим рекомендациям, они смогут сэкономить средства на компенсациях для пострадавших сотрудников.
комментарий