Средства индивидуальной защиты, предназначенные для работы на открытом воздухе и обеспечивающие защиту от экстремальных температур, предоставляются сотрудникам при наступлении соответствующего сезона. После окончания сезона средства защиты возвращаются работодателю на хранение до следующего сезона.
Как определить период эксплуатации СИЗ
Согласно пункту 50 Правил обеспечения СИЗ (утвержденных приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 766н), расчет нормативного срока эксплуатации начинается с даты выдачи средств защиты работнику. Этот срок может включать или не включать время хранения спецодежды, больничный или отпуск. При этом общий срок эксплуатации не должен превышать 30 месяцев.
Чтобы определить период эксплуатации СИЗ, рассмотрим ситуацию для предприятий, расположенных во втором климатическом поясе (со средней температурой в зимние месяцы -18 °C):
- спецодежда I и II класса — 24 месяца;
- обувь — 18 месяцев.
Холодный период года для второго пояса длится с 1 октября по 30 апреля. Таким образом, зимняя спецодежда будет использоваться 7 месяцев, а остальная часть года будет храниться на складе. Важно учесть, что минимальная продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 дней.
Расчет периода эксплуатации СИЗ с учетом отпуска и времени хранения
Теперь определим, когда следует заменить СИЗ с учетом отпуска работника и времени хранения:
- Если новая спецодежда и обувь были выданы сотруднику 1 октября 2024 года, то зимнюю обувь следует заменить в апреле 2026 года, а одежду — в октябре 2026 года.
Расчёт периода эксплуатации с учётом отпуска и времени хранения:
- Формально, чтобы определить период эксплуатации, нужно из установленного срока для зимних СИЗ вычесть 5 месяцев хранения и время отпуска. Однако в реальности ситуация сложнее и требует учета следующих факторов:
- Порядок вычитания времени хранения распространяется только на спецодежду и не касается обуви;
- Необходимо точно определить, когда сотрудник уходит в отпуск (зимой или во время хранения на складе), и если отпуск совпадает с периодом хранения, то отпуск не вычитается из срока использования СИЗ;
- Установленный нормативно срок носки, с учетом сделанных вычитаний, не должен превышать 30 месяцев.
Если не учитывать отпуск и время хранения, то спецодежду следует заменить в феврале 2027 года по истечении 30 месяцев с момента выдачи сотруднику.
Период эксплуатации для обуви
Для обуви порядок другой: ее следует заменить в апреле 2026 года, а не через 30 месяцев вместе с зимней спецодеждой. После истечения срока годности или по завершении срока годности СИЗ сотрудник обязан вернуть средства защиты работодателю. Это правило не распространяется на дерматологические СИЗ и одноразовые средства защиты.
Согласно пункту 72 Правил, работодатель обязан контролировать своевременность замены СИЗ по окончании нормативных сроков использования. Вычитание времени хранения и отпусков помогает сэкономить корпоративный бюджет, но усложняет учет СИЗ.
Источник: ohranatruda.ru
комментарий