Средства индивидуальной защиты (СИЗ) классифицируются в зависимости от защищаемых объектов: кожа, органы дыхания, голова, слух, лицо и руки. Они включают специальную обувь и одежду, каски, защитные очки, диэлектрические коврики, налокотники, самоспасатели и другое.
Согласно статье 216 Трудового кодекса РФ, сотрудники имеют право на получение СИЗ. Работодатель обязан предоставить информацию о положенных средствах защиты. СИЗ предоставляются работникам с вредными или опасными условиями труда, выполняющими свои обязанности при экстремальных температурах или на загрязнённых рабочих местах.
Существуют индивидуальные СИЗ, выдаваемые отдельным сотрудникам, и средства общего пользования, закреплённые за рабочими местами.Работодатель приобретает СИЗ за свой счёт и обязан своевременно предоставлять их сотрудникам. Статья 221 ТК РФ требует от работодателя обеспечения хранения, стирки, химчистки и сушки СИЗ.
Перед выдачей СИЗ необходимо проверить их исправность и провести испытания. Уход за средствами защиты включает дезинфекцию, ремонт и восстановление. При необходимости СИЗ заменяются на новые. Сотрудники не должны допускаться к работе с неисправными или загрязнёнными СИЗ.
комментарий