Кто заботится, тот побеждает. Так звучит философия ESG — принципов устойчивого развития ООН. Предприниматели, которые думают не только о своем благополучии, становятся более привлекательными для инвесторов и кредиторов. По данным Morningstar, в 2019 году ESG-фонды были прибыльнее традиционных.

Редакция «Проводника‎»‎ разобралась в основных понятиях ESG и рассказывает, как появилась концепция устойчивого развития, что значат ‎буквы в аббревиатуре и почему не стоит оценивать компанию только по одному ESG-рейтингу. 

Как появился «заботливый‎»‎ бизнес?

Профессор Иллинойского университета США Говард Боуэн в 1953 году сформулировал концепцию корпоративной социальной ответственности (КСО) — политики «‎заботливого»‎ бизнеса. Согласно ей предприниматели обязаны вести свою деятельность с точки зрения целей и ценностей всего общества.

Концепция КСО оформляется в 1950-1960 годы — «‎эру обеспокоенности». Война во Вьетнаме, «‎Власть черных»‎, женские движения заставили бизнес пересмотреть свои подходы к заработку — инвестиции в неэтичные проекты превратились в предлог для укора. 

Кто вкладывался в производство «Эйджент Оранж» — химического оружия, применяемого США во Вьетнаме, до сих пор судится с пострадавшими (как с ветеранами Соединенных штатов Америки, так и гражданами Вьетнама, Камбоджи и Лаоса). 

В 1980-ые концепция КСО набирает обороты, и к социальной повестке прибавляется экологическая. По вине компаний в заливе Прудхо-Бей на Аляске произошел масштабный разлив нефти. После чего появилась Коалиция экологически ответственных компаний — СERES. 

Со временем оформляется и нормативная база практик КСО. В 1992 году на Саммите Земли в Рио-де-Жанейро 154 стран подписали международный экологический договор об ограничении влияния на окружающую среду, а в 1997 году почти 200 государств расписались в Киотском протоколе под обещанием ограничить выбросы парниковых газов.

Все это стало концептуальной основой для трансформации корпоративной социальной ответственности в систему принципов устойчивого развития — ESG.

ESG — сбалансированная стратегия устойчивого развития в трех направлениях: экологическом, социальном и  корпоративном. Концепция отвечает «потребностям нынешнего поколения,  не лишая будущие поколения возможности удовлетворять свои потребности».

Термин ESG впервые появился в 2004 году в докладе ООН «Кто заботится, тот побеждает: связь финансовых рынков с меняющимся миром», где представили принципы ESG. А в 2015 году произошел окончательный переход добровольных практик КСО в целую институциональную структуру ESG — ООН утвердила 17 целей устойчивого развития (ЦУР) до 2030 года.

Из чего состоит ESG?

В концептуальной основе ESG лежат две теории — неокоммунитаризма и стейкхолдерского капитализма. Неокоммунитаризм ставит ценности справедливости и морали выше прибыли. Предприниматели стейкхолдерского капитализма строят свои отношения не на конкуренции, а на объединении ради достижения общих общественных целей. 

Принципы ESG — экологические (E), социальные (S), управленческие (G) — оценивают, насколько компания выгодна для инвестиций. Считается, что устойчивость и эффективность компании зависит от бережного отношения к человеческим и природным ресурсам, а также от соблюдения этических принципов.

E — еnvironmental 

E — обозначает экологическую составляющую, она оценивает объемы выброса парниковых газов, водозабора, бытовых отходов, вторичной обработки, а также уровень вреда биоразнообразию. 

С подписания рамочной конвенции ООН об изменении климата в 1994 году конференции по этой теме проводились почти ежегодно. Последняя состоялась в 2021 году в Глазго. Основными темами повестки стали: углеродная нейтральность, переход к низкоуглеродной энергетике, «‎декарбонизация»‎ экономики. 

S — social

Социальный фактор оценивает условия труда, соотношение заработной платы мужчин и женщин, здоровье и безопасность сотрудников, среднее количество рабочих часов, отношение руководства с подчиненными, многообразие социальных категорий сотрудников.  

Понятие Social делят на два направления: «Люди» («внутренняя S-повестка») направлена на благополучие работников, «Процветание» («внешняя S-повестка») — на благополучие общества.

G — governance

Согласно неоклассической экономической теории, только акционеры несут риски при достижении финансовых целей. Это вынуждает руководство согласовывать все решения с ними, что часто приводит к конфликту интересов. В результате сужается горизонт управления, растет неравенство внутри компании. 

Поэтому так важен G-фактор. Прозрачность финансового положения, контроль за правами акционеров, противодействие коррупции, безопасность потребителей, поддержка конкурентной среды — вот стандарты качественного корпоративного управления.

Почему ESG-принципы актуальны

Планета с каждым днем становится все жарче. Неравенство в доходах приводит к массовым беспорядкам. Продвижение интересов корпораций снижает веру в общественные институты. В этой ситуации климатических социальных кризисов потребители и инвесторы все больше оценивают компании по критериям этичной/неэтичной деятельности. 

Молодое поколение чаще обращает внимание на репутацию компании. Зумеры, которые становятся основной рабочей и платежеспособной силой, вряд ли приобретут продукцию или устроятся на работу в неэтичные организации. Согласно исследованию Lamoda, 25% потребителей готовы доплачивать за устойчивые товары в среднем 14% к цене, а 58% — при найме обращают внимание на деятельность компании.

Инвесторы также отдают предпочтение компаниям с устойчивым развитием, что мотивирует бизнес внедрять стратегии-ESG.

CERES (Международная организация по проверке и сертификации органических продуктов питания, органического и экологичного текстиля) в 2021 году заявила о создании консорциума инвесторов, управляющих активами на сумму 9 триллионов долларов, для инвестиций в компании с нулевым уровнем выбросов углекислого газа.

Чтобы оставаться привлекательными и для поставщиков капитала, и для потребителей  бизнес перестраивает свои стратегии в соответствии с ESG-принципами. С 2015 года уже 13 000 компаний из 160 стран присоединились к Целям устойчивого развития ООН.

Что такое ESG-рейтинг, и как он формируется

С ростом популярности устойчивых инвестиций растет и потребность в качественных методиках оценки компаний по ESG-критериям. Поэтому для принятия инвестиционных решений акционеры обращают внимание на ESG-рейтинги.

ESG-рейтинг — это независимая оценка того, насколько успешно компания управляет уровнем своего воздействия на окружающую и социальную сферы. В анализ включают именно нефинансовые риски, которые могут навредить развитию компании в перспективе. Фокус внимания направляется именно на ту сферу, на которую компания воздействует сильнее всего. 

Единого стандарта для ESG-рейтингов пока не существует: их много и все они включают разное количество критериев — от нескольких десятков до нескольких сотен. К тому же каждому критерию присваивается определенный вес в итоговой оценке. Одни факторы оказывают большее внимание на конечный балл, другие — меньшее. 

Исследование Берга 6 рейтинговых агентств (KLD, Sustainalytics, Moody’s ESG, S&P Global, Refinitiv и MSCI) включало анализ 924 компаний. Выяснилось, что  корреляция между рейтингами была в диапазоне от 0.38 до 0.71 — это означает существенную разницу. 

Основная причина такого отличия  — рейтинговые агентства  оценивают один и тот же фактор, используя разные индикаторы. Например, трудовую практику компании можно оценить по текучести кадров или по количеству судебных дел, связанных с трудовыми спорами.

Вторая по значимости причина расхождений — разница в охвате. Это происходит из-за того, что рейтинги могут основываться на разных наборах факторов. Одно агентство может включать определенный индикатор в расчет, а другое — нет. Наконец, разница в весовых коэффициентах возникает из-за того, что рейтинги по-разному оценивают важность тех или иных ESG-факторов.

Как оценивают соблюдение ESG-принципов

Из-за отсутствия стандарта ESG-оценки расширяется пространство для манипулирования информацией. Здесь эксперты находят как минимум три системные ошибки ESG-рейтингов: 

  1. ошибка размера: крупные компании часто получают более высокие оценки, независимо от фактических показателей устойчивого развития;
  2. искажение географии: европейские компании получают более высокие оценки по сравнению с компаниями США и Канады;
  3. систематическая ошибка сектора экономики: ИТ-компании часто получают чрезмерно высокие оценки.

Также и сами отчеты компаний могут не соответствовать действительности — зачастую организации приводят динамику без текущего значения или указывают показатели в относительных единицах. В сентябре 2015 года Volkswagen имел более высокий ESG-рейтинг, чем в среднем по отрасли. Однако Агентство по охране окружающей среды США (EPA) установило, что 11 миллионов автомобилей Volkswagen по всему миру загрязняли атмосферу гораздо сильнее, чем было заявлено в отчетах. 

Из-за таких случаев Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) и Управление по финансовому поведению (FCA) посчитали, что «озеленение» компаний вводит инвесторов в заблуждение. И в мае 2022 года потребовали более конкретные отчеты об уровне устойчивого развития. Рычагами контроля подлинности «зеленых сделок‎»‎ также могут стать регулярные проверки и наличие команды для проведения мониторингов.

Какие российские компании входят в топ ESG-рейтингов

Как уже упоминалось выше, ESG-рейтинги достаточно отличаются друг от друга. Тем не менее проследить ведущих игроков по устойчивому развитию среди компаний вполне возможно. 

В комплексном рейтинге за 2023 год от RAEX первое место занял «‎Cбер»‎, второе — «‎Фосагро»‎, третье — «Полюс‎»‎. «‎Сбер»‎ стал лидером благодаря своим практикам привлечения и выдачи инвестиций для ESG-проектов. «ФосАгро‎»‎ высоко оценили за за регулярный скрининг и мониторинг поставщиков. «‎Полюс»‎ вошел в тройку, потому что уделяет много внимания биоразнообразию, во всех регионах присутствия компания реализует программу «‎Заповедная территория “Полюса”». 

В целом радикальных изменений в рейтинге не происходит, компании устойчиво занимают свои позиции. В августе 2024 года в первую десятку вошли все те же известные участники рынка: «Сбер‎»‎, «‎ФосАгро»‎, «НЛМК‎»‎, «‎Полюс»‎, «‎Уралкалий»‎, «Норильский никель‎»‎, «Северсталь‎»‎, «ЭЛ5-Энерго‎»‎, «‎Полиметалл»‎, «‎МКБ»‎. Но сменился лидер — 1 октября первую строку заняла компания «ФосАгро‎»‎. 

В рейтингах, посвященных какому-то одному фактору, могут быть совершенно другие результаты. Так, в исследовании «‎Оценка экологической открытости горнодобывающих и металлургических компаний России»‎ «‎Полюс»‎ занимает третье место, «‎Норникель»‎ — четвертое, а «‎ФосАгро»‎ — пятое. 

Также с лидерами устойчивого развития можно ознакомиться в третьем рейтинге от РБК и НРА. В нем нет ранжированного списка, однако  прослеживаются общие тенденции — российский бизнес постепенно становится более экологичным, но другие компоненты ESG-профиля развиваются медленнее.

Современные ESG-практики в России

Компании во многом опирались на западные стандарты. Главным ориентиром для ESG-оценки была Глобальная инициатива по отчетности (GPI). Но после февраля 2022 года организация отказалась принимать документы российских организаций. 

Были опасения, что ESG-повестка после этого потеряет актуальность. Однако в 2023 году объем «зеленых‎»‎ инвестиций увеличился на 18%, а отечественные стейкхолдеры и государство  стали больше обращать внимание на такие вопросы.

Основные изменения в российской ESG-повестке в 2023 году

  • Утвердили новую экологическую доктрину. 
  • Приняли таксономию социальных проектов. 
  • Банк России выпустил несколько рекомендательных Информационных писем о ключевых вопросах ESG. 

Значит, ESG-практики в России продолжают развиваться независимо от Запада, говорит Дмитрий Зеленин, президент российской Ассоциации менеджеров. Одна из причин неубывающей актуальности — климатическая повестка. 

Территория России нагревается в 2,5 раза быстрее, чем остальной мир. По подсчетам Сбербанка, страна за 5 лет может потерять до 3 триллионов рублей из-за изменения климата.

Без зарубежных стандартов российским компаниям пришлось искать собственные инструменты и подходы, и, конечно, не обошлось без сложностей. Forbes назвал это периодом «детских болезней ESG‎»‎. 

Основные проблемы российских ESG-практик

  • Компании работают над рисками совершенно далекими от их деятельности.
  • Пиар превышает реальный вклад компании,  распространен гринвошинг.
  • Руководители не спешат открывать специальные ESG-отделы, задачи по устойчивому развитию отдают эйчарам.  

Тенденции ESG в 2023 году

Согласно отчету от KLP Lega «‎ESG-повестка в России и за рубежом. Итоги 2023 года, перспективы 2024 года. Краткий обзор».

  • Повышается значимость социальной ответственности. Самые распространенные практики — обучение сотрудников предприятий и предоставление им социальных гарантий.
  • В период с 2022 по 2023 год более половины (56%) компаний переориентировались на новые рынки сбыта Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР) и страны Ближнего Востока и Северной Африки. 
  • Растет спрос на российские ESG-рейтинги. В тройку самых популярных вошли Эксперт РА, НКР, АКРА. 
  • Рынок ESG-финансирования заметно вырос. Объем ESG-облигаций, по данным Аналитического кредитного рейтингового агентства (АКРА), в 2023 году составил 142,8 миллиардов рублей, что на 34,5% больше показателей 2022 года. 

Устойчивое развитие делает бизнес привлекательным для финансовой поддержки. Однако ESG служит не только предпринимателям. Грамотные инвестиции стимулируют развитие инноваций и городской среды, снижают экологическую опасность и повышают качество жизни. Три буквы меняют мир. 

Подписывайтесь на журнал «Проводник» в социальных сетях и будьте в курсе последних новостей в области техносферной безопасности и рынка труда: telegram-каналvkontakteЯндекс-Дзен.