Правительство не поддержало законопроект ЛДПР, который предлагал закрепить в Трудовом кодексе понятие «депремирование» и регламентировать процесс его применения. Это следует из официального отзыва правительства.
Что такое «депремирование»
Депремирование означает снижение или полную отмену стимулирующих выплат, предусмотренных заработной платой. Законопроект предполагал, что такие меры возможны только при наличии оснований, указанных в трудовом договоре или внутренних нормативных актах компании. При этом уровень дохода сотрудника не должен снижаться более чем на 20%. Авторы законопроекта считали, что это защитит работников от возможных злоупотреблений со стороны работодателей, сообщает ТАСС.
Законопроект был разработан во исполнение решения Конституционного суда, а его инициаторами выступили депутаты от ЛДПР.
Однако правительство не согласилось с этим подходом, указав, что он противоречит позиции Конституционного суда, так как сокращение стимулирующих выплат или их полная отмена без изменения условий трудового договора недопустимы. Работнику могут быть отменены или уменьшены только премии, в то время как другие стимулирующие выплаты не должны затрагиваться такими мерами.
Источник: Российская Газета
комментарий