Рейтинговое агентство RAEX опубликовало новое исследование в сфере устойчивого развития. Агентство проанализировало деятельность 160 российских компаний и определило 10 компаний по качеству развития персонала. В тройку лидеров входят «Полиметалл», Сбербанк и «Полюс».
При составлении рэнкинга RAEX изучило, есть ли в компаниях политики и программы в сфере охраны труда и промышленной безопасности, прав человека, привлечения и удержания персонала. Также важны награждения и признание достижений сотрудников, многообразие персонала (например, наличие рабочих мест для людей с ограничениями здоровья). Ещё аналитики проверили, какие льготы компании предоставляют сотрудникам сверх законодательства.
«Рэнкинг компаний в области управления кадрами —новый в RAEX. В лонг-лист исследования мы включили 50 компаний с лучшими социальными показателями, информация о которых содержится в базе RAEX. Большинство компаний из этого листа представляют горнодобывающую промышленность и металлургию — 32%. Первое место в списке занял «Полиметалл», мы рады отметить то, как компания работает с персоналом, какие льготы предлагает и как создает инклюзивную среду», — рассказала Анастасия Гречаная, руководитель ESG-направления рейтингового агентства RAEX.
«Безопасные условия труда, конкурентная заработная плата и комфортные условия для отдыха и восстановления —это уже давно базовые для нас инструменты. Но дополнительно к ним мы создаем возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста, так как это, безусловно, один из самых мощных мотиваторов, —рассказал Дмитрий Разумов, заместитель генерального директора по персоналу АО «Полиметалл». — Более 7 000 часов в год наши сотрудники повышают квалификацию. Более 70 внутренних тренеров и 4 корпоративных учебных центра дают возможность получить проверенные опытом знания и навыки. Это формирует сильную профессиональную команду и кадровый резерв с высокой готовностью к реализации самых амбициозных задач. Доля назначений на руководящие позиции из числа сотрудников стремится к 80%».
Методикой также предусмотрена оценка рисков и мероприятий, связанных с качеством развития персонала, а также сравнение соцпакетов, уровней травматизма и смертельных случаев на производстве, добровольной текучести кадров. Исследование учитывает данные компаний за 2022 год на основе обновленной методики, размещенной на сайте рейтингового агентства. С полным списком участников и результатами исследования можно ознакомиться на сайте агентства.
Топ-10 российских компаний, лидирующих по качеству развития персонала
Справка о международном рейтинговом консорциуме RAEX
Опыт: Команда RAEX составляет рейтинги и рэнкинги с 1995 года.
Продукты: Более 100 рейтингов и исследований ежегодно.
Известность: Рейтинги публикуются в ведущих СМИ («Коммерсантъ», «Российская газета», «РБК» и пр.).
Признание: Рейтинги признаются госструктурами и крупнейшими корпорациями, используются в тендерах и конкурсах. Члены консорциума неоднократно признавались победителями конкурсов на получение грантов Фонда президентских грантов.
Интернационализация: в состав Консорциума входит расположенное в Германии рейтинговое агентство в ЕС, специализация — «зелёные» финансы.Член Альянса рейтинговых агентств стран Шёлкового пути.
Официальные сайты:
- raex—rr.com— сайт рейтинговой группы RAEX;
- raexpert.eu— рейтинговое агентство RAEXEurope;
- mosiur.org — сайт Московского международного рейтинга «Три миссии университета»;
- asrro.ru — Ассоциация составителей рейтингов.
Telegram-каналы:
- RAEXSustainability (t.me/raex_sustainability) — всё об ответственном инвестировании и «зелёных финансах»;
- RAEX Образование(t.me/raex_ed) — международные тренды и российская повестка в образовании и рейтингах университетов.
Рейтинговое агентство RAEX («РАЭКС-Аналитика») — крупнейшее агентство в области некредитных рейтингов. Выделено в отдельную компанию в 2015 году в связи со вступлением в силу законодательства о кредитных рейтинговых агентствах, ограничившего сферу деятельности кредитных РА. До этого времени коллектив «РАЭКС-Аналитики» работал в составе первого российского рейтингового агентства «Эксперт РА», основанного в 1997 году, под общим брендом RAEX. RAEX («РАЭКС-Аналитика») занимается составлением рэнкингов, присвоением некредитных рейтингов, проведением исследований отраслей и рынков, проведением мероприятий по тематике своей аналитической деятельности.
RAEX-Europe (Rating-AgenturExpert RA GmbH)— первое официально признанное рейтинговое агентство с российскими корнями в Европе. Специализируется на ответственном финансировании. ESG-рейтинги и рэнкинги, верификация зелёных облигаций. Проводит ежегодный форум ответственных инвестиций СНГ во Франкфурте-на-Майне (с участием ICMA, CBI, BAFIN, UNPRI и представителей финансового сообщества).
Среди достижений:
- Верификация первого выпуска зелёных облигаций в СНГ — ООО «РСБ ХМАО»;
- Верификация первого выпуска зелёных облигаций в сегменте устойчивого развития MOEX и первого выпуска зелёных облигаций финансовым институтом — ПАО КБ «Центр-инвест»;
- Первый ESG-рейтинг банка в России — Московский кредитный банк (МКБ);
- Первая сделка по привлечению международного кредита с привязкой к ESG-рейтингу — МКБ;
- Первый рейтинг паевому инвестиционному фонду — РСХБ «Управление Активами»;
- Первые ESG-рейтинги регионов в России — Липецкая область, Тамбовская область и Республика Чувашия;
- Ведёт первую независимую базу ESG-отчётов компаний России и СНГ (45+ компаний уже в базе).
Агентствоявляетсяподписантоминициативы UNPRI ESG in Credit Ratings, stakeholderendorserPrinciples of Responsible Banking, TCFD supporter, а такжечленомЛюксембургскойассоциацииответственногофинансированияLuxFLAG.
Член Альянса рейтинговых агентств стран Шёлкового пути: группа CCXI (Китай, Гонконг), IIRA (Бахрейн), VIS Group (Пакистан) и RAEX-Europe (EC).
Ассоциация составителей рейтингов (АСР)— учреждена ведущими российскими рейтинговыми и аналитическими структурами: рейтинговым агентством АК&М, ВЦИОМ, членами консорциума RAEX. Оператор московского международного рейтинга «Три миссии университета», инициатором которого выступает Российский Союз ректоров. Оператор платформы развития некоммерческого сектора НКО.РФ.
комментарий