Во втором квартале текущего года потребность российской экономики в рабочей силе возросла на 10 % и достигла 2,7 миллиона человек, согласно исследованию Высшей школы экономики.
Наибольшая нехватка работников наблюдается в строительном секторе и компаниях, предоставляющих услуги автомобильных грузоперевозок.
По информации сайта hh.ru, наиболее востребованные вакансии на рынке труда представлены в сферах IT, строительства и розничной торговли. Дефицит рабочей силы приводит к тому, что компании предпринимают меры для удержания специалистов, повышают зарплаты и расширяют границы найма, привлекая как молодых специалистов, так и сотрудников старшего возраста. На этом фоне экономический рост в Российской Федерации замедляется.
В конце октября руководитель «Школы развития карьеры», HR-эксперт Гарри Мурадян заявил, что российский бизнес находится под угрозой быстрого «вымирания» из-за недостатка кадров.
Ранее сообщалось, что большинство работодателей переманивают сотрудников других компаний.
Источник: Известия
комментарий